<strike id="fj1bj"></strike>
<strike id="fj1bj"></strike> <span id="fj1bj"><dl id="fj1bj"><del id="fj1bj"></del></dl></span>
<span id="fj1bj"></span>
<strike id="fj1bj"><i id="fj1bj"><del id="fj1bj"></del></i></strike>
中文简体English  
董事长寄语
公司简介
企业文化
资质荣誉
宁强大事记
联系我们
视频欣赏
 
当前位置:首页>>公司动态
9月1日董事长对公司中高层领导进行培训
董事长培训的大体内容:
一、公司注重培训的目的和意义:
作为一个企业,就要有好的团队、好的理念。要达到这一点,必须注重员工的培训学习。
(1)意识的统一。(一统四化)
公司举办学习班的目的,就是要大家统一思想、统一观念、统一认识、统一目标。思想是根基,到了一个团队,就要入乡随俗,不是一家人不进一家门,观念、知识、步调必须一致,具有共同的目标。如果思想不一致,企业就达不到目标。成功之路有千万条,只能走一条,但目标只有一个。公司办学习班就是要达到四个统一,去学、去想。可以说,四个统一也是一个团队成功的保障。
四个统一,
1、统一思想,想法一致。
2、统一观念,做法一致。
3、统一认识,团结友爱。
4、统一目标,共同奋斗。
(2)知识的传播。
1、复杂工种的简单化。
复杂工种的简单化。意味着创造、改革。公司目前现状,不论是技术、管理、业务等方面都是有改革创新的巨大空间。希望诸多讲师把自己的发明创造、革新等,通过讲授传播给所有员工。
2、无序操作的规范化。
无论公司产品、环境、人文、花草、树木都要规范化。管理起来才能比较简单。
3、众多事物的标准化。
4、奋斗结果的数字化。
标准化、数字化的东西才能进行传递,能省下功夫,去创造去学习;标准化、数字化的东西才能有比较、有鉴别,才能创新。
(3)对公司培训讲师的要求:
讲座能引人共识,能促使他人提高。
讲座内容新颖,能引人入胜。
讲的是自己感受,不能无病呻吟。
讲课内容是先进的、进步的、易懂的。
讲课过程也是自身锻炼学习的机会。
二、对宁强员工的要求;
宁强员工必须要有爱、有责、有才、有德。
(1)有爱:
1、爱是人的本能。
2、爱家、爱亲人、爱社会是义务。
3、爱员工、爱领导、爱企业是员工基本的准则。
4、所有被爱对象,必须取他人的爱,他人必须在被爱人身上寻找爱的理由。
人作为一个高级动物,爱不仅体现在爱自己的家人身上,还体现爱别人身上。要在他人身寻找爱点,互相帮助、体现爱心。这其中的道理很简单,但有些人做得很不到位。
(2)有责
1、有爱就有责。责任体现在对所爱的人的关心。
2、对家、对社会有责。
3、对员工、领导、企业有责。
4、对他人理解、宽容有责。
(3)有才:
公司的用人理念是:有才无德,限制使用;有德无才,培养使用;有才有德,提拔使用;无德无才,坚决不用。古人云:能了解自己为智慧;能克制自己为聪明;能了解别人为能力;能胜出别人为才华。
(4)有德,德,简单说是德性。是人的本质的反映,是人骨子里的东西,德,是做人首要的。它决定了一个人一生走哪条道路:高道?走低道?走大道?走小道?走恶道?走好道?有德的人,能理解和宽容别人;无德的人,坑害别人,拨弄事非,损人不利己。
三、公司近期的发展战略:
1、公司完成了公司的原始积累。
2、走过了公司的企业转型阶段(二次创业阶段)。
3、即将进入大企业行列。
4、暂不进行无序扩张。
5、当前重点在于厉炼企业内功。
6、狠抓公司的细节管理。
7、猛做公司的企业文化。
8、创造更大的发展空间。
 
  版权所有:河北宁强集团
地址:河北省衡水市高新技术开发区顺兴街1号 邮编:053000 电话:0318-2172981 传真:0318-2172128
E-mail:xinxi@ningqianggs.com  冀ICP备05006295号
   
冠亚体育app下载_冠亚体育网址_冠亚体育官方入口